PROFESIONALES
7 agosto 2015
CONTROL
7 agosto 2015

INDICADORES

Son la base intelectual del sistema y suponen una compilación de indicadores, marcando los mínimos que se deben cumplir para la obtención de la certificación. El nivel de exigencia de los indicadores es un reflejo en cada momento del estado de la transparencia en las organizaciones, y se pretende que funcionen como un ser vivo, actualizándose y yendo por delante de lo que se considera habitual en materia de transparencia. En la actualidad la compilación vigente está compuesta por 152 indicadores.

Los 152 indicadores que integran el sistema se organizan en veinte agrupaciones y, a su vez, en torno a cinco grandes áreas. Los indicadores se han diseñado sobre un sistema de máximos, por lo que hay algunos que no son aplicables según la tipología de la organización y además, se distingue entre los que son de obligado cumplimiento y aquellos que suponen una mejora. Éstos últimos sirven a los efectos de obtener una de las cuatro categorías de la certificación (básica, destacada, avanzada y de excelencia).

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