Test Título I Capítulo III . Derecho de Acceso a la Información


Pon a prueba tus conocimientos sobre la ley de Transparencia.

1. Completa la frase siguiente con la opción que contiene las palabras que faltan “La aplicación de los límites será …………………………………………………….y atenderá a las circunstancias del caso concreto”

 
 
 
 

2. ¿En qué supuesto o supuestos podrá autorizarse el acceso a la información cuando contiene datos carácter personal que hagan referencia al origen racial, a la salud y a la vida sexual o datos relativos a la comisión de infracciones penales o administrativas que no conllevasen la amonestación pública al infractor?

 
 
 

3. ¿Cuándo se concede el acceso parcial a información pública, ¿es necesario indicar al solicitante la información que se ha omitido?

 
 
 

4. La obligación legal de publicar las resoluciones en virtud de las cuales se deniegue o conceda el acceso a la información pública con fundamento en los límites del derecho de acceso ¿qué requisitos exige si esa información contiene datos de carácter personal?

 
 
 

5. El Capítulo III “Derecho de acceso a la información pública” ¿de qué tres secciones se compone?

 
 
 

6. ¿Cómo ha de proceder el órgano que debe resolver la solicitud de acceso a la información pública cuando parte de la información no está afectada por alguno de los límites del derecho de acceso a la información?

 
 
 
 

7. Cuando en la información solicitada se contienen datos personales no especialmente protegidos ¿cuál es la regla general?

 
 

8. Una vez se ha accedido a la información solicitada, ¿los datos que la misma contiene se podrán tratar libremente?

 
 
 
 

9. ¿El Derecho de acceso a la información pública es un Derecho Fundamental?

 
 

10. Es cierto que se entiende por información pública los contenidos o documentos independientemente de su formato o soporte, pero ¿qué requisitos han de concurrir además para que sea considerada como tal? :

 
 
 

Question 1 of 10

Los Tests de Conocimientos sobre la Ley de Transparencia es una actividad realizada por Melián Abogados y DMK Consultores para Acreditra

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